Οι εκπαιδευτικοί τιμάμε την 8η Μάρτη, Παγκόσμια Ημέρα της Εργαζόμενης Γυναίκας, που φωτίζει τον δρόμο της πάλης για τα σύγχρονα εργασιακά δικαιώματα

Οι εκπαιδευτικοί τιμάμε την 8η Μάρτη, Παγκόσμια Ημέρα της Εργαζόμενης Γυναίκας, που φωτίζει τον δρόμο της πάλης για τα σύγχρονα εργασιακά δικαιώματα

Οι εκπαιδευτικοί τιμάμε την 8η Μάρτη, Παγκόσμια Ημέρα της Εργαζόμενης Γυναίκας, που φωτίζει τον δρόμο της πάλης για τα σύγχρονα εργασιακά δικαιώματα.

Ο αγώνας μας πρέπει να έχει κριτήριο τις σύγχρονες ανάγκες της εργαζόμενης και της άνεργης γυναίκας, ώστε να στέκεται στα πόδια της, χωρίς να συναντά οικονομικά και κοινωνικά εμπόδια στην εργασία και τη ζωή της.

Η αντιλαϊκή πολιτική που εφαρμόζεται διαχρονικά από όλες τις κυβερνήσεις, ενσωματώνοντας τις αντιδραστικές κατευθύνσεις της ΕΕ, αποδεικνύει πως η πάλη για τη γυναικεία ισοτιμία και χειραφέτηση είναι επίκαιρη όσο ποτέ, αφού κριτήριό τους είναι η αύξηση της κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητας των επιχειρηματικών ομίλων από την βαθύτερη εκμετάλλευση του γυναικείου εργατικού δυναμικού. Στο όνομα της “εναρμόνισης οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής” ψήφισαν νόμους που έχουν κάνει “κανονικότητα” τη ζωή με τα ωράρια λάστιχο, τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, την τηλεργασία, με βαριές επιπτώσεις στη σωματική και ψυχική υγεία των γυναικών. Ταυτόχρονα, διαμόρφωσαν όλο το νομικό πλαίσιο, με το οποίο χιλιάδες γυναίκες λαϊκών οικογενειών κινδυνεύουν να χάσουν το σπίτι τους σε πλειστηριασμό, δυσκολεύονται ή αδυνατούν να ανταπεξέλθουν στους υπέρογκους λογαριασμούς ρεύματος και στις διαρκείς ανατιμήσεις βασικών αγαθών.

Με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων, έχουν γιγαντωθεί οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις και στην εκπαίδευση, με τις αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς να ζουν κάθε χρόνο την εργασιακή περιπλάνηση, με τους όρους διαβίωσης να επιδεινώνονται σε συνθήκες γενικευμένης ακρίβειας, ενώ εξαιρούνται και από το δικαίωμα της 9μηνης άδειας ανατροφής.

Αντίστοιχα, οι νεοδιόριστες εκπαιδευτικοί υποχρεούνται σε διετή παραμονή στον τόπο διορισμού, πολλές φορές μακριά από τον τόπο μόνιμης κατοικίας τους και την οικογένειά τους, με το κόστος των μετακινήσεων να είναι δυσβάσταχτο, ενώ η μονιμοποίησή τους εξαρτάται από τη διαδικασία της αξιολόγησης.

Στο όνομα των “αντοχών της οικονομίας”, της λογικής του κόστους- οφέλους, το κράτος αποποιείται των ευθυνών του για την προστασία της υγείας των εκπαιδευτικών που τίθεται καθημερινά σε κίνδυνο εξαιτίας και της αυξανόμενης εντατικοποίησης στον κλάδο μας. Είναι χαρακτηριστικό το πρόσφατο παράδειγμα της αναπληρώτριας συναδέλφου μας στου Ζωγράφου που αναγκάζεται να εργαστεί με τις πατερίτσες σε νηπιαγωγείο ή της αναπληρώτριας με επαπειλούμενη δίδυμη κύηση στο Ηράκλειο Κρήτης που αναγκάζεται να εργάζεται κανονικά με όλους τους κινδύνους.

Η σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ, παίρνοντας τη σκυτάλη από τις προηγούμενες κυβερνήσεις, εντείνει την υποχρηματοδότηση και εμπορευματοποίηση της Παιδείας και της Υγείας, της προσχολικής φροντίδας και αγωγής, της ειδικής αγωγής, της προστασίας της οικογένειας. Στα πλαίσια αυτά φέρνει για ψήφιση νομοσχέδιο για την ίδρυση ιδιωτικών πανεπιστημίων, ανήμερα της 8ης Μάρτη, υπηρετώντας την πλήρη εμπορευματοποίηση της ανώτατης εκπαίδευσης, βάζοντας ακόμα μεγαλύτερους φραγμούς στη μόρφωση των παιδιών και των μαθητών μας.

Δυναμώνουμε τις διεκδικήσεις μας για την ολόπλευρη προστασία της μητρότητας. Όπως με τους αγώνες μας καταφέραμε τη θεσμοθέτηση της άδειας ανατροφής 3,5 μηνών για τις αναπληρώτριες/ες συναδέλφισσες/ους, έτσι και τώρα απαιτούμε:

• Την υπογραφή ΣΣΕ σε κάθε κλάδο, με μόνιμη και σταθερή εργασία, με πλήρη μισθολογικά, εργασιακά, ασφαλιστικά δικαιώματα, με πρόσθετα μέτρα στήριξης των εργαζόμενων γυναικών

• Πλήρη εξίσωση δικαιωμάτων μονίμων και αναπληρωτών. Κατάργηση όλου του νομοθετικού πλαισίου που διέπει σήμερα τις άδειες των αναπληρωτών και την υπαγωγή τους στη νομοθεσία που διέπει τις άδειες των μόνιμων εκπαιδευτικών

• Να επεκταθεί η ισχύς του νόμου και να δίνεται η 9μηνη άδεια ανατροφής και στους αναπληρωτές/τριες

• Αυξήσεις 20% στους μισθούς, επιστροφή 13ου και 14ου μισθού, αφορολόγητο στις 12.000€ με προσαύξηση 3.000€ για κάθε παιδί

• Μέτρα προστασίας του γυναικείου οργανισμού, απαγόρευση απόλυσης εγκύων, κατοχύρωση αδειών μητρότητας, τοκετού, λοχείας για όλες τις εκπαιδευτικούς ανεξαρτήτως εργασιακής σχέσης (μόνιμες ή αναπληρώτριες) με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστικά δικαιώματα . Ειδικότερα να εξασφαλίζεται η απαιτούμενη άδεια με αποδοχές σε κάθε αναπληρώτρια που το έχει ανάγκη καθ’ όλη τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, αλλά και οι αναγκαίες, όποτε αρρωστήσουν, αναρρωτικές άδειες χωρίς περικοπή μισθού και προϋπηρεσίας

• Ένα αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν δίκτυο υπηρεσιών και δομών Υγείας, Παιδείας, Πρόνοιας και γενικότερης προστασίας με στελεχωμένες κοινωνικές υπηρεσίες για τη φροντίδα των υπερηλίκων & των ατόμων με ειδικές ανάγκες, για τη φροντίδα και προσχολική αγωγή και εκπαίδευση των παιδιών μας, για να αναπτύσσονται ολόπλευρα (κατασκηνώσεις, ΚΔΑΠ κλπ,) . Κανένα παιδί εκτός παιδικού σταθμού.

• Μέτρα στήριξης των αναπληρωτών-τριών και των οικογενειών τους. Επίδομα στέγασης, δωρεάν μετακινήσεις, δικαίωμα συνυπηρέτησης στα ζευγάρια των εκπαιδευτικών.

• Τη μονιμοποίηση των συναδέλφων αναπληρωτριών και αναπληρωτών εκπαιδευτικών που εργάζονται τα τελευταία χρόνια στην εκπαίδευση για να καλυφθούν οι στοιχειώδεις ανάγκες των δημόσιων σχολείων και ξεπερνούν τις 52.000.

Αντλώντας δύναμη και αισιοδοξία από τους αγώνες των εργαζόμενων γυναικών, τιμάμε αγωνιστικά την Παγκόσμια Ημέρα της γυναίκας, δυναμώνοντας την πάλη για την πραγματική χειραφέτηση των γυναικών.

Δίνουμε δυναμικά το παρών στους εργατικούς- λαϊκούς αγώνες, δυναμώνουμε κάθε εστία αγώνα!

Συμμετέχουμε την Παρασκευή 8 Μάρτη, ημέρα ψήφισης του νομοσχεδίου για τα ιδιωτικά πανεπιστήμια στη Βουλή, στο πανεκπαιδευτικό συλλαλητήριο, στις 12:00 στα Προπύλαια.